Действительно ли у нас так много людей, имеющих ВО – разумеется, в соотношении к общему числу работоспособных граждан? Обеспечивает ли университетский диплом престижное и высокооплачиваемое трудоустройство? Разумно ли
купить аттестат за 9 класс, воспользовавшись услугами одного из ресурсов в Интернете? Эти и другие аналогичные вопросы по-прежнему волнуют многих ищущих работу. Уже давно мы читаем, что вузы «штампуют» слишком много молодых специалистов, и они позже не могут трудоустроиться. Эту риторику довольно часто используют и разного рода аналитики, и государственные чиновники. Однако так ли это в действительности? Ухудшается ли в связи с этим официальное институтское обучение и правда ли, что людям с «корочкой» все сложнее и сложнее найти достойную вакансию? Современные реалииДействительность выглядит по-другому: по сравнению с многими продвинутыми государствами у нас меньше людей с ВО. В связи с демографическим развитием и отъездом определенной части молодежи за рубеж количество студентов университетов на стационаре резко уменьшается. Проблема заключается и в том, что у нас практически нет краткосрочных программ после школы, и немногие из выпускников заканчивают степень магистра. В то же время число университетов, а следовательно, и предложений – продолжает увеличиваться. А интерес молодежи к учебе в институте на дневном, напротив, падает. Об этом свидетельствует статистический факт: число 19-летних у нас в стране выросло в период с 2010 по 2019 год, а число официально поступивших абитуриентов сократилось за это же время. Падение интереса к обучениюДля снижения стремления нового поколения к учебе в вузах может быть много причин. Одна из них – низкое качество обучение. Сейчас даже в уважаемом вузе вы можете ходить на лекции много лет, делать практикумы, сдавать сложные зачеты и экзамены, но адекватных профессии знаний – так и не получить. В том смысле, чтобы сразу, безо всяких переходов получить престижную должность. Все наниматели предпочитают опыт. И с радостью отдадут предпочтение тому соискателю, который получил реальный навык на прошлых рабочих местах. Еще одна существенная проблема состоит в том, что основная масса студентов задерживается в университете надолго – обычно, до 5 лет – и не могут быть переориентированы для новых профессий. Короткие университетские программы после окончания школы, нацеленные на получение практических умения, у нас практически отсутствуют. Помимо этого, недостаточно студентов, заканчивающих университеты со званием магистра, так как основная масса не продолжает учебу после получения бакалавра. Совсем иная обстановка в странах, где высока доля выпускников с традиционным ВО. В этих странах большинство людей с университетским сертификатом получают степень магистра наук. Можно ли найти лучшую должностьСовременная реальность такова: людям с ВО легче трудоустроиться, и они получают более солидный доход, нежели выпускники с более низким объемом знаний. ВО по-прежнему ценится на рынке труда. По данным аналитиков, у нас в стране меньше всего нетрудоустроенных среди выпускников университетов в возрастной категории 25+. А у граждан всех уровней образованности: среди выпускников неполного среднего безработица превышает 30 %, среди выпускников гимназий – 35 процентов. В тот момент, как безработных среди студентов бакалавриата 7 процентов и магистратуры 5,5 процентов. Статистические сведения Центрального управления труда также свидетельствуют, что люди с сертификатами вузов составляют гораздо меньшее число по сравнению с выпускниками только школ, зарегистрированными в бюро по трудоустройству. При этом большинство претендентов на работу с высшим образованием были на учете на бирже примерно полугода и только 7 % выпускников институтов искали место более года. Да и зарплаты у граждан с ВО в целом лучше, нежели у тех, кто вузов не оканчивал. А статистические данные показывают, что бонусом к более широким возможностям при поиске работы и более высоким доходам люди с высшим образованием имеют более крепкое здоровье и активнее участвуют в социальной и политической жизни. О чем это говорит? О том, что как и раньше при устройстве на перспективную должность требуется диплом о ВО. Но не лучше ли его купить в Сети? И к слову, тот факт, что сейчас вам нужен университетский диплом для работы, отнюдь не означает, что рынок труда вдруг потребовал на всех должностях сверх образованных сотрудников. Дипломы – это всего лишь бумажки. Просто сейчас ВО стало возможностью, на которую получил право каждый. Если за образование стало реально просто заплатить, не посещая занятия и не сдавая сессии, но имея нужный опыт в соответствующей профессии, все больше и больше граждан будут получать такие корочки, тем более в перспективных и многообещающих сферах и специальностях. При этом мы можем сберечь большие суммы денег и применить их, например, для реализации других жизненных задумок и проектов. Существующая система образования полна противоречий. Нередко молодежи приходится учиться многим вещам, что им не нравятся и в то же время не нужны. Будущий профессионал задается вопросом: когда же я смогу применить это на практике? И нередко бывает прав, получая негативный ответ. Король-то голый. И это касается не одних лишь профильных средних и профессиональных школ, но и большого количества нынешних вузов. Сколько студентов стационара уже спросили: а мне нужно знать это для работы? И сколько признали: нет, мне надо выучить это исключительно для экзамена? И сколько студентов выбрали предметы в зависимости от их важности для будущего рынка труда, а сколько – на основе того, как легко было сдать тестирование на конкретный факультет? Посчитать трудно, однако, думается, выйдет огромная цифра.